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申请美国EB-3技术移民的常见问题及解决方案!

  ①Q1:PERM被Audit了怎么办?

  ▶PERM的结果一般有三种:☑批准、×被拒、■Audit(补材料)

  ▶如果被Audit,先别慌。很多Audit都是随机抽查,并不代表案件本身有问题。只要律师和雇主按照DOL要求,配合提供真实、完整的补充材料,大多数Audit案件仍然可以顺利通过。

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  ②Q2:什么时候可以开始办EB-3?一定要H1B身份吗?

  ▶只要公司愿意支持,随时都可以启动EB-3,并不限制身份类型:F1、OPT/OPT延期、H1B,甚至不在美也可以。

  ▶很多人是在H1B期间办,是因为H1B有6年期限,雇主更安心。但H1B并不是EB-3的必要条件。

  ③Q3:EB-3移民的费用一般谁来承担?

  ▶PERM阶段的费用由雇主承担。

  ④Q4:H1B的6年快到期,但绿卡还没下来怎么办?

  ▶H1B在某些特殊情况下是可以超过6年继续延期的,例如:

  ◆在H1B的6年到期前365天,已经递交了PERM或I-140,且仍在pending☑可以每次延期1年。

  ◆在H1B的6年到期前,I-140已获批☑可以每次延期3年。

  ⑤Q5:自己开的公司能不能给自己申请EB-3?

  ×不能。EB-3移民不允许self-employment,不可以自己给自己sponsor,对雇主—雇员关系要求非常严格。

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  ⑥Q6:办理期间职位或工资变动,会不会影响?

  ▼取决于变化的程度

  ▶小范围晋升,但工作性质没变,通常不影响,只要你的H1B依然合规就可以。

  ▶如果岗位发生重大变化(内容完全不同):绿卡生效后雇主无法继续提供原职位■需要重新走一遍PERM+I-140。

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