【紧急避雷】L1高管签证被拒？90%都栽在这个职位描述雷区！为什么你的L1A申请总被拒？移民局最严查的“隐形红线”曝光！最近不少企业主和高管来问：“明明公司实力强，申请人资历够，为什么L1A还是被拒？”答案很可能藏在你的“职位描述”里！
■移民局最常拒签的3大职位描述雷区
①“假高管”陷阱
☒错误写法：“负责部门日常事务”。
☑正确写法：“制定年度战略，直接管理3个团队，拥有预算审批权”。
★关键点：必须体现“决策权”，而非执行层工作。
②“职责模糊”陷阱
☒错误写法：“协助总经理工作”。
☑正确写法：“独立负责北美市场拓展，2025年新增5个客户，创收200万美元”。
★关键点：量化成果+具体管理职能。
③“中美职位脱节”陷阱
☒错误写法：“中国是销售，美国升职成副总”（无连贯性）。
☑正确写法：“中国区销售总监→美国分公司COO，仍统管全球销售体系”。
★关键点：证明职责的“连续性+升级性”。
■2025最新避坑指南
☑用组织架构图说话：标注你的直接下属、汇报线、管辖业务范围（美国移民局最爱看！）。
☑附上公司内部文件：如董事会决议、绩效考核表，证明实权高管身份。
☑避免“移民倾向”表述：即使L1允许移民倾向，材料里别写“未来申请EB-1C移民”。
以上是给大家介绍的【美国L1高管签证被拒？90%都栽在职位描述雷区】，如果你不知道自己应该选择哪种移民项目的话，可以咨询专业的移民机构。我们美福国际专注海外移民服务，主要有【美国EB-1A杰出人才移民】、【美国NIW国家利益豁免移民】、【美国EB-3技术移民】、【美国EB5投资移民】多种热门移民项目，还拥有自己的美国律所，为移民客户提供前期咨询，深入的移民评估，选择适合自己的移民项目。
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